13 мая на конференции "Кадровый потенциал в сфере информационной безопасности: настоящее и образ будущего" обсуждалась стратегия государства по развитию кадрового потенциала отрасли ИБ.
В рамках мероприятия наш эксперт Лидия Виткова затронула ряд важных вопросов, которые получили отклик как от вендеров, так и от представителей вузов.
"Кадровый дефицит можно закрывать несколькими способами, один из них – автоматизация процессов. У нас в компании есть понимание, что именно на данный момент необходимо автоматизировать в ИБ для решения проблемы кадрового дефицита".
Как пример эксперт рассказала про создание киберполигона, который позволяет тестировать настройку средств защиты информации, например, Ankey ASAP, Ankey SIEM NG или СЗИ других вендеров.
"В планах развития киберполигона – расширение количества автоматизированных атак и сценарий атак, создание платформы знаний и компетенций для специалистов ИБ, AI-помощника, MLSecOps-инкубатора и платформы с наборами данных для ИБ", – резюмировала Лидия.
Вконтакте | YouTube | Телеграм
